Reconocer los criterios que permiten la integración de un equipo competitivo de trabajo, mediante la lectura, revisión y aplicación de herramientas y técnicas para orientar los esfuerzos hacia la aplicación de esta estrategia y asegurar el involucramiento y compromiso del personal en el logro de objetivos estratégicos de la organización.
Bajo rendimiento.
Desmotivación.
Rotación de personal.
Otros factores clave.
Modelo de 5 disfunciones de los equipos de trabajo: Visión.
Diagnóstico: Disfunciones de los equipos de trabajo: Confianza, Confrontación, Compromiso, Responsabilidad y Resultados.
Bajo Rendimiento.
Desmotivación.
Rotación de personal.
Otros factores clave.
Ejercicios vivenciales in situ.
Comprender y manejar las 5 funciones clave.
Sábado 7 de marzo de 2026 de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. Hora de Sonora (GMT-7).
Modalidad Presencial: $2,950 pesos más 16% de IVA por participante.
Por cada cuatro personas que inscriba una misma empresa podrá participar una quinta sin costo (5 x 4).
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