Los participantes tendrán el conocimiento de lo que son los diferentes tipos de Kaizen, cuando y como implementarlos, y cuáles son los beneficios para la empresa. Los participantes conocerán las bases, elementos y procedimientos necesarios para implementar un “Sistema de Sugerencias de empleados” y a la vez tener claridad de la infraestructura necesaria para su implementación, así como los beneficios para la empresa al tener un sistema así.
Diferentes categorías de desperdicio: Muda (los 7 Desperdicios), Muri (Exceso), Mura (Irregularidad).
¿Qué es y que significa Kaizen?
Diferentes tipos de Kaizen: Kakushin, Karakuri, Kobetsu, Kaikaku (Eventos Kaizen), Teian Kaizen.
Elementos de eventos Kaizen.
Historia, ¿Cuándo aplica?, Etapas, Roles y Responsabilidades.
Entregables de cada etapa.
Cinco niveles de eventos Kaizen.
Elementos del Kaizen Teian.
El Sistema de sugerencias de empleados y su impacto en la moral de los empleados.
Definición y objetivos, “Mejorar 1% cada día”, Qué si es y qué no es un Sistema de este tipo. Categorías de enfoque de un Sistema de sugerencias de empleados
Estructura organizacional necesaria para lanzar un sistema de este tipo. Elementos clave a incluir.
Timeline y prueba piloto, métricos necesarios del sistema, diagrama de flujo (pasos) del proceso. Formatos, tipos de reconocimientos.
Cinco niveles de eventos Kaizen.
Viernes 30 y Sábado 31 de mayo y Viernes 6 y Sábado 7 de junio del 2025.
Viernes de 4:00 p.m. a 8:00 p.m. y Sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Hora Local de Hermosillo, Sonora, México (GMT-7).
Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y Sábado de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. Hora Local de CDMX (GMT-6).
Modalidad e-Training Live: $4,100 pesos más 16% de IVA por participante.
Por cada 3 personas que inscriba una misma empresa en este programa podrá participar una cuarta sin costo.
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